Contship hat seinen ersten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht, der die wichtigsten Leistungen der Gruppe im Geschäftsjahr 2025 sowie die Bewertung der ökologischen, sozialen und governance-bezogenen Auswirkungen umfasst. Dieser Bericht wurde auf Basis der Standards der Global Reporting Initiative (GRI) erstellt und enthält Ergebnisse und durchgeführte Initiativen sowie einen Rahmen für zukünftige Maßnahmen.
Fortschritte bei der Kohlenstoffreduzierung
Contship erzielte im Jahr 2025 greifbare Fortschritte bei der Reduzierung von Kohlenstoffemissionen. Die Gruppe konnte nach Berechnung ihres ersten Kohlenstofffußabdrucks die Treibhausgasemissionen im Vergleich zum Jahr 2024 um 11 Prozent senken. Zudem deckte sie 100 Prozent ihres Strombedarfs an den Betriebsstandorten La Spezia und Melzo aus erneuerbaren Quellen. Contship trat auch offiziell der Initiative Science Based Targets bei, um ihre Emissionsreduktionsziele mit den wissenschaftlichen Erkenntnissen des Klimas in Einklang zu bringen und den Grundstein für ihren Dekarbonisierungsfahrplan zu legen.
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Schaffung eines gerechten und inklusiven Arbeitsumfelds
Die Gruppe verpflichtet sich zur Schaffung eines gerechten, inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds, das die Mitarbeiter durch kontinuierliche Entwicklungs- und Beteiligungsmöglichkeiten stärkt. Im Jahr 2025 wurden über 13.800 Stunden Schulung durch traditionelle Schulungsprogramme, digitale Plattformen und berufliche Aktivitäten angeboten. Ein zentrales Element des Programms war der Workshop „Klimawandel“ für Führungskräfte, der ein besseres Verständnis der systematischen Ursachen und globalen Lösungen der Klimakrise förderte. Im Bereich Vielfalt und Inklusion stärkte Contship sein Governance-Modell durch die Gründung eines Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Ausschusses und die Einführung von Initiativen zur Stärkung von Frauen.
Verantwortungsvolle Führung
Contship legt Wert auf die Einhaltung ethischer Grundsätze in der Geschäftstätigkeit, effektive Governance, verantwortungsvolles Lieferkettenmanagement und transparente Entscheidungsprozesse. Matthieu Gasselin, CEO von Contship, erklärte: „Wir operieren in globalen Lieferketten, und das ist eine Verantwortung, die über die Grenzen unserer Betriebe hinausgeht. Dieses Verantwortungsbewusstsein motiviert uns, mit unseren Kunden und allen Stakeholdern der Wertschöpfungskette zusammenzuarbeiten, um effizientere und nachhaltigere Lieferketten zu unterstützen.“
Mit der Veröffentlichung dieses Berichts bekräftigt Contship sein Engagement, Nachhaltigkeit stärker in das Management und die Entwicklung der Gruppe zu integrieren und dadurch die Resilienz, Wettbewerbsfähigkeit und Wertschöpfung in der Wertschöpfungskette zu erhöhen.
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