WellAtSea بر نیاز به تغییر رفتار دریانوردان تأکید کرد
سلامت

WellAtSea بر نیاز به تغییر رفتار دریانوردان تأکید کرد

تغییر رفتار، کلید سلامت دریانوردان است

تصویر: تولید هوش مصنوعی

توسط ۳ دقیقه زمان مطالعه ۰

خلاصهٔ خبر

  • تغییر رفتار، کلید سلامت دریانوردان است
  • این خبر به چالش‌های موجود در تغییر رفتار دریانوردان می‌پردازد و تأکید می‌کند که صرف آگاهی از مسائل بهداشتی کافی نیست.

WellAtSea که بخشی از گروه OneCare است، به تازگی بر اهمیت تغییر رفتار دریانوردان به جای صرف آگاهی از مسائل بهداشتی تأکید کرده است. این شرکت معتقد است که فعالیت‌های بهداشتی در صنعت دریایی ممکن است به اشتباه به عنوان پیشرفت در سلامت شناخته شوند اگر بر تغییر رفتار دریانوردان تأکید نشود.

چالش‌های تغییر رفتار در صنعت دریایی

با وجود سرمایه‌گذاری‌های فزاینده در سلامت و بهزیستی خدمه، صرف آگاهی به تنهایی به تغییر انتخاب‌های سالم منجر نمی‌شود. گیسّا پارِدِس، مدیرعامل WellAtSea، اشاره کرده است که دریانوردان معمولاً از خطرات ناشی از سیگار کشیدن، خواب ناکافی، عدم فعالیت و سبک زندگی ناسالم آگاه هستند. چالش بزرگ‌تر ایجاد انگیزه، حمایت و فضای مناسب در کشتی‌ها است تا افراد بتوانند این دانش را به عادات پایدار تبدیل کنند.

برنامه‌های مؤثر و تغییرات رفتاری

WellAtSea معتقد است که مؤثرترین برنامه‌ها باید بر اساس رفتار افراد طراحی شوند، نه صرفاً ارائه اطلاعات بیشتر. این شامل درک انگیزه‌های فردی، استفاده از تأثیر همسالان، تعیین اهداف قابل دستیابی و حفظ تعامل به مدت کافی برای تبدیل انتخاب‌های سالم به بخشی از زندگی روزمره است. به عنوان مثال، برنامه مبارزه با سیگار کشیدن این شرکت برای یک اپراتور دریایی، بر حمایت از تغییر رفتار در طول زمان از طریق آموزش، اهداف قابل دستیابی، تعامل منظم، مشوق‌ها و تشویق‌ها تمرکز داشته است.

در این برنامه، پیشرفت در طول فرآیند مورد شناسایی قرار می‌گیرد و موفقیت تنها به توقف فوری سیگار کشیدن محدود نمی‌شود. پارِدِس در این باره گفت: "افراد به ندرت تنها به دلیل این که چیزی برایشان بد است، تغییر می‌کنند. پرسش‌های مهم‌تر این است که چرا ادامه می‌دهند، چه چیزی ممکن است آنها را به تغییر ترغیب کند و چه حمایتی به آنها کمک می‌کند تا این تصمیم را حفظ کنند."

استفاده از سفیران بهزیستی نیز به عنوان عاملی مهم در این حوزه مطرح شده است. این سفیران به شناسایی افرادی می‌پردازند که می‌توانند انگیزه شرکت در برنامه‌ها را در بین همکاران افزایش دهند و به توسعه رفتارهای سالم از درون نیروی کار کمک کنند. اهمیت تعامل نیز به طور فزاینده‌ای توسط کارفرمایان دریایی مورد توجه قرار گرفته است.

در نهایت، WellAtSea بر این باور است که مرحله بعدی بهزیستی دریایی باید به سوی تغییر رفتار پایدار حرکت کند. با ترکیب درک رفتاری، تأثیر همسالان و تعامل قابل اندازه‌گیری، شرکت‌ها می‌توانند ابتکارات بهداشتی فردی را به عادات سالم تبدیل کنند که در زندگی در عرشه کشتی‌ها نهادینه شود.

منبع: hellenicshippingnews.com

چرا این خبر مهم است؟

این خبر به چالش‌های موجود در تغییر رفتار دریانوردان می‌پردازد و تأکید می‌کند که صرف آگاهی از مسائل بهداشتی کافی نیست. WellAtSea بر این باور است که برای بهبود سلامت دریانوردان، نیاز به طراحی برنامه‌هایی است که تغییر رفتار را تسهیل کند.

پیشینه

صنعت دریایی با چالش‌های زیادی در زمینه بهزیستی خدمه روبرو است. WellAtSea به عنوان یک شرکت پیشرو در این حوزه، به دنبال راهکارهایی برای ایجاد انگیزه و حمایت از تغییرات رفتاری در دریانوردان است.