Skuld hat mit dem Ziel, den Wert für Mitglieder, Kunden und Makler zu stärken, neue organisatorische Veränderungen angekündigt. Diese Änderungen, die ab dem 1. November 2026 in Kraft treten, basieren auf mehreren Jahren nachhaltigem und starkem Wachstum in Produkten, Märkten und Geografien.
Änderungen im Führungsteam
Im Rahmen dieser Veränderungen hat Skuld sein Führungsteam neu strukturiert und optimiert die Marktorganisation. Die neue Struktur ermöglicht es, größere und widerstandsfähigere Geschäftseinheiten mit erweiterten Marktverantwortlichkeiten zu schaffen, was zu einer besseren Koordination in den Regionen und Produktlinien beiträgt.
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Kristian Løberg wird von der Position des Finanzdirektors zum Chief Underwriting Officer (CUO) wechseln. Gleichzeitig wird Skuld Oda Bjerketvedt Norderud als neue Finanzdirektorin vorstellen.
Neue Geschäftseinheiten und globale Führung
Skuld wird auch globale Führungsrollen in seinen Kernprodukten schaffen. Lars Dueled wird als Global Head of P&I, Paul Fry als Global Head of Hull und Christofer Kobro als Global Head of Energy ernannt und berichten an den CUO.
Die neue Struktur der Geschäftseinheiten von Skuld wird folgende Einheiten umfassen:
- Skuld Nordics mit Teams in Oslo, Bergen und Kopenhagen, unter der Leitung von Kristoffer Kohmann.
- Skuld Europa mit Teams in Oslo, Hamburg und Piräus, unter der Leitung von Lars Dueled (vorübergehend).
- Skuld Großbritannien und USA mit Teams in London und New York, unter der Leitung von Paul Fry.
- Skuld Singapur und Japan mit Teams in Singapur und Tokio, unter der Leitung von Nick March.
- Skuld Hongkong unter der Leitung von Patrick Wang.
- Skuld Energy mit Teams in Oslo, London und Singapur, unter der Leitung von Christofer Kobro.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung wird der Führungswechsel in Skuld Hongkong im September 2027 stattfinden, wobei Wei Fan als Leiter der Geschäftseinheit Hongkong Patrick Wang nachfolgen wird. Zu diesem Zeitpunkt wird Patrick Wang als Vorsitzender des Vorstands von Skuld (Region Fernost) ernannt.
Ståle Hansen, Präsident und CEO von Skuld, bemerkte: "Skuld ist an der Schwelle zu seinem 130-jährigen Jubiläum außergewöhnlich stark, und es ist entscheidend, dass unsere Organisation sich mit den Perspektiven für zukünftiges Wachstum weiterentwickelt." Er fügte hinzu, dass diese Veränderungen zur Verbesserung der Koordination und zur Nutzung von Fachwissen beitragen werden und eine stärkere Grundlage für zukünftiges Wachstum schaffen.
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