OneCare Group hat erklärt, dass die Schifffahrtsindustrie mehr auf die Erfahrungen von Seeleuten hören sollte, um Arbeitsumgebungen zu schaffen, die tatsächlich die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden unterstützen. Diese Warnung wurde anlässlich des Weltgesundheitstags am 10. Oktober ausgesprochen.
Betonung der realen Erfahrungen von Seeleuten
Das Thema des diesjährigen Weltgesundheitstags mit dem Titel "Echte Erfahrungen gehört: Echte Stimmen, echte Veränderungen" fordert die bedeutende Rolle von Personen mit persönlichen Erfahrungen bei der Gestaltung von Richtlinien und Dienstleistungen, die sie betreffen. OneCare Group ist der Überzeugung, dass wir über die Ermutigung von Seeleuten, über psychische Gesundheit zu sprechen, hinausgehen müssen. Ihre Erfahrungen sollten Einfluss darauf haben, wie Schiffe geführt, Führungskräfte ausgebildet, Wellness-Programme gestaltet und psychologische sowie medizinische Unterstützung bereitgestellt wird.
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Herausforderungen der psychischen Gesundheit von Seeleuten
Marinos Kakinis, CEO von OneCare Group, erklärte: "Seeleute arbeiten unter enormem Druck. Geopolitische Instabilität, Müdigkeit, lange Abwesenheiten von der Familie, steigende gesetzliche Anforderungen und sich schnell ändernde Technologien erhöhen den Druck in diesem Beruf. Wir können nicht vom Land aus entscheiden, wie das Wohlbefinden auf See aussehen sollte, ohne auf die Stimmen derjenigen zu hören, die diesen Druck erleben. Seeleute zu bitten, zu sprechen, ist nur dann wertvoll, wenn wir bereit sind, das zu tun, was sie sagen."
Gise Paridis, CEO von WellAtSea, fügte hinzu: "Das Wohlbefinden von Seeleuten kann nicht durch allgemeine Initiativen in Frage gestellt werden. Das Leben auf See bringt spezifische Herausforderungen in Bezug auf Schlaf, körperliche Aktivität, Ernährung, soziale Interaktion und die Aufrechterhaltung gesunder Routinen während langer Abwesenheiten von zu Hause mit sich. Wenn wir auf Seeleute hören und den Druck verstehen, dem sie täglich ausgesetzt sind, können wir praktische Unterstützungen schaffen, die gesündere Verhaltensweisen zu einem Teil des Lebens an Bord machen."
Schließlich erklärte Marina Charalambous, CEO von MHSS, dass es sehr wichtig ist, die realen Erfahrungen in Bezug auf die Gründe zu identifizieren, warum einige Seeleute zögern, psychologische Unterstützung zu suchen. "Psychische Gesundheitsdienste zu haben bedeutet nicht, dass sich eine Person wohl fühlt, diese in Anspruch zu nehmen. Wir müssen die Barrieren aus der Sicht der Seeleute verstehen: Vertraulichkeit, Stigmatisierung, kulturelle Einstellungen und Bedenken hinsichtlich ihres Berufs. Das Hören auf diese Erfahrungen hilft uns, Unterstützungen zu schaffen, denen die Menschen tatsächlich vertrauen und die sie nutzen können."
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