Die achte Sitzung des Gedankenaustauschs der HSE-Manager (Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt) der Tochtergesellschaften der Parsian Oil and Gas Development Group fand in der Petrochemie Tabriz statt. Diese Sitzung wurde mit dem Ziel des Wissensaustauschs, des Erfahrungstransfers und der Entwicklung von Fachkooperationen im Bereich Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt abgehalten.
Präsenz der HSE-Manager und -Verantwortlichen
Diese Sitzung fand in Anwesenheit von Ingenieur Mozaermi, Produktions- und HSE-Manager der Parsian Oil and Gas Development Group, und Ingenieur Zarei, Betriebsleiter und Präsident der Petrochemie Tabriz, statt. Auch die Manager und Verantwortlichen der HSE der Tochtergesellschaften der Gruppe waren anwesend. Ingenieur Zarei betonte in dieser Sitzung die Fortsetzung der Fachsitzungen und des Gedankenaustauschs zwischen den Unternehmen der Gruppe und erklärte: „Der Austausch von Wissen und Erfahrungen kann zur Identifizierung von Verbesserungschancen und zur Förderung präventiver Ansätze im Bereich HSE führen.“
Würdigung der Petrochemie Tabriz
Im Anschluss daran dankte Ingenieur Mozaermi der Petrochemie Tabriz für die Gastfreundschaft und lobte die Leistungen und Maßnahmen dieses Unternehmens in verschiedenen Bereichen und bezeichnete die Petrochemie Tabriz als ein herausragendes Unternehmen hinsichtlich Leistung und erzielten Ergebnissen. Auch die Kapazität dieses Unternehmens zur Ausrichtung von Fachveranstaltungen in der Ölindustrie wurde hervorgehoben. In dieser Sitzung präsentierten Manager und Vertreter von Unternehmen wie der Petrochemie Zagros, der Petrochemie Shiraz, der Petrochemie Kermanshah, der Petrochemie Damavand, der Petrochemie Pardis, der Ölraffinerie Tabriz und der Ölraffinerie Shiraz Berichte über ihre HSE-Leistungen, Programme und Erfahrungen.
Das HSE-Management der Petrochemie Tabriz legte ebenfalls einen Bericht über die Maßnahmen dieses Komplexes zur Identifizierung und Kontrolle von beruflichen und prozessbedingten Risiken, zur Unfallverhütung und zur Vorbereitung auf Notfälle vor. Darüber hinaus wurden die Verbesserung der Umweltleistung und die Entwicklung der HSE-Kultur als weitere Schwerpunkte dieses Berichts genannt. Am Ende wurden die Erfahrungen und Maßnahmen der anwesenden Unternehmen erörtert und Lösungen zur Nutzung erfolgreicher Erfahrungen und effektiver HSE-Ansätze in anderen Unternehmen der Gruppe diskutiert.
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