اعتصاب‌های اتحادیه‌های کشتی‌سازی در کره جنوبی پیش از جشن چوسوک تشدید می‌شود
اقتصاد

اعتصاب‌های اتحادیه‌های کشتی‌سازی در کره جنوبی پیش از جشن چوسوک تشدید می‌شود

تشدید اعتصابات در صنعت کشتی‌سازی کره جنوبی پیش از جشن چوسوک

تصویر: تولید هوش مصنوعی

توسط ۲ دقیقه زمان مطالعه ۲۶,۸۳۹

خلاصهٔ خبر

  • تشدید اعتصابات در صنعت کشتی‌سازی کره جنوبی پیش از جشن چوسوک
  • این اعتصابات می‌تواند تأثیرات قابل توجهی بر صنعت کشتی‌سازی و اقتصاد کره جنوبی داشته باشد، به‌خصوص با توجه به اهمیت جرثقیل‌های گولا‌ت در فرآیند ساخت کشتی.
  • ۱۴۰ اپراتور جرثقیل
  • ۱۰۰,۰۰۰ وون افزایش در دستمزد پایه

اعتصاب‌ها در صنعت کشتی‌سازی کره جنوبی به‌خصوص در اتحادیه هانوا اوشن به اوج خود رسیده است. این اتحادیه که در طول ماه جاری در حال اعتصاب بوده و عملیات را در برخی از تأسیسات کشتی‌سازی متوقف کرده است، در تاریخ ۱۸ سپتامبر تمامی جرثقیل‌های گولا‌ت را متوقف کرده است.

جزئیات اعتصاب‌ها و تأثیرات آن

اتحادیه هانوا اوشن از ساعت ۸ صبح این روز به مدت هشت ساعت اعتصاب عمومی را برگزار کرد و تمامی چهار جرثقیل گولا‌ت شماره ۱، ۲، ۳ و ۵ در میدان کشتی‌سازی جوجه را متوقف کرد. این اتحادیه قصد دارد عملیات جرثقیل‌های گولا‌ت را به مدت ۲۴ ساعت متوقف کند که به این ترتیب حدود ۱۴۰ اپراتور جرثقیل در دو شیفت صبح و عصر کار خود را متوقف خواهند کرد.

جرثقیل‌های گولا‌ت از جمله تجهیزات اصلی کشتی‌سازی به شمار می‌روند که تعیین‌کننده بهره‌وری یک میدان کشتی‌سازی هستند. این جرثقیل‌ها بلوک‌های بدنه کشتی را از کارگاه مونتاژ به داک ساخت منتقل کرده و در موقعیت دقیق قرار می‌دهند. اگر یکی از این جرثقیل‌ها متوقف شود، ممکن است برنامه‌ریزی‌های مربوط به نصب بلوک‌ها به تأخیر بیفتد و کارهای بعدی مانند جوشکاری و تجهیز نیز تحت تأثیر قرار گیرد.

وضعیت مذاکرات و درخواست‌های اتحادیه

اتحادیه هانوا اوشن روز گذشته در جلسه بیست و سوم مذاکرات دستمزد و توافق جمعی خود با مدیریت، نتوانست به توافقی دست یابد. مدیریت در این جلسه پیشنهاد دوم خود را به مبلغ ۱۰۰,۰۰۰ وون افزایش در دستمزد پایه، یک پرداخت یک‌باره ۶.۵ میلیون وون و امتیازات رفاهی سالانه به ارزش ۱ میلیون وون مطرح کرد. در پیشنهاد اول، مدیریت ۹۵,۰۰۰ وون افزایش در دستمزد پایه و یک پرداخت یک‌باره ۵.۵ میلیون وون را ارائه کرده بود.

اتحادیه اعلام کرده است که افزایش دستمزد و برنامه بهبود سیستم پاداش عملکرد به انتظارات آنها پاسخ نمی‌دهد. امسال، اتحادیه خواستار افزایش ۱۴۹,۶۰۰ وون در دستمزد پایه ماهانه، گسترش پاداش‌ها از ۸۰۰ درصد به ۹۰۰ درصد، افزایش سن بازنشستگی و بهبود سیستم پرداخت پاداش عملکرد است.

در عین حال، اتحادیه هانوا اوشن مذاکرات با مدیریت را تا زمان ارائه یک پیشنهاد پیشرو از سوی مدیریت متوقف کرده است. مدیریت پیش از این پیشنهاد سومی را در تاریخ ۱۱ سپتامبر ارائه کرده بود که شامل افزایش ۱۱۰,۰۰۰ وون در دستمزد پایه می‌شود.

منبع: hellenicshippingnews.com

چرا این خبر مهم است؟

این اعتصابات می‌تواند تأثیرات قابل توجهی بر صنعت کشتی‌سازی و اقتصاد کره جنوبی داشته باشد، به‌خصوص با توجه به اهمیت جرثقیل‌های گولا‌ت در فرآیند ساخت کشتی. همچنین، عدم توافق در مذاکرات دستمزد می‌تواند به تشدید نارضایتی کارگران و افزایش تنش‌های اجتماعی منجر شود.

پیشینه

صنعت کشتی‌سازی کره جنوبی از دیرباز یکی از ارکان مهم اقتصاد این کشور بوده و اتحادیه‌های کارگری نقش کلیدی در حفظ حقوق کارگران دارند. اعتصاب‌های اخیر در این صنعت نشان‌دهنده نارضایتی گسترده از شرایط کاری و دستمزدها است.

اعداد مهم

– ۱۴۰ اپراتور جرثقیل
– ۱۰۰,۰۰۰ وون افزایش در دستمزد پایه
– ۶.۵ میلیون وون پرداخت یک‌باره
– ۱۴۹,۶۰۰ وون خواسته افزایش در دستمزد پایه