Allah-Karam Akhlaqi, der Präsident der Universität für medizinische Wissenschaften von Bushehr, wies auf die kritische Situation des Pflegeberufs im Iran hin und erklärte, dass die Krankenhäuser dieser Provinz mit einem Mangel von 700 Pflegekräften konfrontiert sind. Er führte diese Krise auf die niedrigen Gehälter und die Unterschiede zwischen den Gehältern von Pflegekräften und anderen Berufen zurück.
Anzahl der Absolventen und Gründe für das sinkende Interesse
Laut Akhlaqi schließen jährlich zwischen 50 und 70 Personen von der Pflegefachschule in Bushehr ab, aber aufgrund von wirtschaftlichen Problemen und niedrigen Gehältern ist das Interesse, in das Gesundheitssystem einzutreten und die Ausbildungszeit zu absolvieren, unter den Absolventen nicht hoch. Diese Situation zeigt die ernsthaften Herausforderungen bei der Rekrutierung und Bindung von Personal im Gesundheitswesen.
Unterschiede in den Gehältern und deren Folgen
Der Präsident der Universität für medizinische Wissenschaften von Bushehr wies auf die erheblichen Unterschiede in den Gehältern von Pflegekräften in Gesundheitseinrichtungen im Vergleich zu Beschäftigten in Branchen wie Öl und Petrochemie hin und fügte hinzu, dass in einigen südlichen Regionen der Provinz das Gehalt von Pflegekräften einschließlich der Zulagen weniger als 40 Millionen Toman pro Monat beträgt. Während die Zahlungen an Beschäftigte in der Öl- und Petrochemie deutlich höher sind. Diese Bedingungen erschweren die Rekrutierung und Bindung von Personal in Gesundheitseinrichtungen.
Mohammad Sharifi-Moghadam, der Generalsekretär des Hauses der Pflegekräfte, erklärte ebenfalls, dass etwa 70.000 Pflegekräfte im Iran zu Hause geblieben sind und die Welle der Rücktritte in diesem Beruf anhält. Er fügte hinzu, dass das monatliche Gehalt der Pflegekräfte zum aktuellen Wechselkurs praktisch 100 Dollar beträgt. Dieses Problem hat seinerseits Auswirkungen auf die Motivation und die steigende Zahl der Rücktritte von Pflegekräften.
Videos und Meinungen von Pflegekräften
In den letzten Tagen haben viele Pflegekräfte in verschiedenen Städten Irans nach ihrem Rücktritt Videos in sozialen Medien veröffentlicht und gesagt, dass sie aufgrund des niedrigen Einkommens und der langen Arbeitszeiten nicht in der Lage waren, ihren geliebten Beruf fortzusetzen. Außerdem sagte Luqman Sharifi, ein Mitglied des Obersten Rates der Pflegeorganisation, Anfang Oktober, dass das monatliche Gehalt eines Pflegekrafts nicht einmal die Kosten der ersten 10 Tage des Monats deckt.
Diese kritische Situation bei der Bereitstellung von medizinischem Personal könnte sich negativ auf die Qualität der Gesundheits- und medizinischen Dienstleistungen im Iran auswirken und erfordert sofortige Aufmerksamkeit und grundlegende Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte.
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