OneCare Group بر ضرورت اجرای واقعی سیاست‌های رفاه دریانوردان تأکید کرد
گزارش اختصاصی

OneCare Group بر ضرورت اجرای واقعی سیاست‌های رفاه دریانوردان تأکید کرد

ضرورت هم‌راستایی سیاست‌ها با واقعیت‌های دریانوردان

تصویر: تولید هوش مصنوعی

توسط ۳ دقیقه زمان مطالعه ۰

خلاصهٔ خبر

  • ضرورت هم‌راستایی سیاست‌ها با واقعیت‌های دریانوردان
  • این خبر به بررسی چالش‌های موجود در سیاست‌های رفاه دریانوردان می‌پردازد و بر لزوم تغییر رویکردها به سمت واقعیت‌های زندگی روزمره آن‌ها تأکید می‌کند.

OneCare Group در وبیناری که به مناسبت روز جهانی دریانوردی برگزار شد، بر اهمیت هم‌راستایی سیاست‌های رفاه دریانوردان با واقعیت‌های زندگی روزمره آن‌ها تأکید کرد. این وبینار با موضوع "از سیاست به عمل – قدرت‌بخشی به برتری دریایی" برگزار شد و کارشناسانی از حوزه‌های رفاه دریایی، سلامت روان، کارگزاری و ایمنی و عملیات کشتی به بررسی چالش‌ها و موانع موجود پرداختند.

چالش‌های بین نوشته‌ها و واقعیت‌ها

مدیرعامل WellAtSea، گیسا پاردس، در این وبینار بیان کرد که یک تم تکراری، عدم تطابق بین اهداف شرکت‌ها و تجربیات دریانوردان در زندگی روزمره آن‌ها است. وی گفت: "قرار دادن افراد در مرکز برتری دریایی واقعاً نیازمند مواجهه با واقعیت‌های عملیاتی است. ما باید از ثبت ساعت‌های استراحت کاغذی به استراحت بیولوژیکی واقعی منتقل شویم و از خطوط کمک اضطراری به مراقبت روانی مداوم پیشرفت کنیم. برای این کار، باید stigma را شکسته و رهبری را تقویت کنیم که دریانوردان واقعاً احساس امنیت کنند تا بتوانند صحبت کنند."

خستگی و نیاز به تغییر

خستگی به‌عنوان یکی از واضح‌ترین چالش‌های سیاست به عمل معرفی شد. در حالی که الزامات بین‌المللی ساعت‌های کار و استراحت را تنظیم می‌کنند، سخنرانان به این نکته اشاره کردند که آیا ثبت تطابق به معنای واقعی این است که دریانوردان خواب کافی و بازسازی‌کننده‌ای دریافت می‌کنند یا خیر.

کاپیتان سیوا شانموگام، مدیر ارشد بازرسی‌های عملیات آسیا در RightShip، در این زمینه گفت: "مسئله همیشه بر سر تطابق نیست، بلکه بر سر این است که آیا آن را به‌درستی ثبت کرده‌اند؟" او همچنین به فشارهای ایجادشده در هنگام توقف در بندر اشاره کرد که تغییرات خدمه، تأمین کالا و سایر فعالیت‌ها در یک بازه زمانی محدود انجام می‌شود.

مدیر برنامه‌های بالینی و ویژه در OneCare Group، گوون کاله، هشدار داد که فقط ثبت ساعت‌های استراحت نمی‌تواند تصویر کاملی ارائه دهد. او افزود: "فرصت‌های استراحت داده‌شده به دریانوردان با خواب بازسازی‌کننده یکسان نیست."

اولگا پاولوا، مدیر عملیات کارگزاری جهانی NSB GROUP، نیز بر این نکته تأکید کرد که مشکل اساسی غالباً نبود سیاست‌ها نیست، بلکه آنچه بین الزامات نوشته‌شده و زندگی روزمره در کشتی اتفاق می‌افتد، است.

در پایان، پنل بر لزوم حمایت از سلامت روانی فراتر از مداخله در بحران تأکید کرد. گوون کاله بیان کرد که مشکلات معمولاً از طریق خواب نامناسب، تنش‌های onboard، مشکلات خانوادگی و احساس تنهایی ایجاد می‌شوند. هدف این است که دسترسی به کمک‌های حرفه‌ای را قبل از وقوع بحران تسهیل کنیم.

در این وبینار، تمامی سخنرانان بر این نکته توافق داشتند که پیشرفت‌های زیادی در زمینه رفاه دریانوردان حاصل شده است، اما هنوز کارهای زیادی وجود دارد و باید آگاهی بیشتری درباره چالش‌های دریانوردان و اقدامات عملی برای اطمینان از وجود حمایت‌های لازم ایجاد شود.

منبع: hellenicshippingnews.com

چرا این خبر مهم است؟

این خبر به بررسی چالش‌های موجود در سیاست‌های رفاه دریانوردان می‌پردازد و بر لزوم تغییر رویکردها به سمت واقعیت‌های زندگی روزمره آن‌ها تأکید می‌کند. به ویژه، موضوع خستگی و نیاز به حمایت‌های روانی از جمله مسائل کلیدی مطرح شده در این وبینار است که می‌تواند تأثیرات عمیقی بر عملکرد و سلامت دریانوردان داشته باشد.

پیشینه

وبینار برگزار شده به مناسبت روز جهانی دریانوردی، فضایی را برای کارشناسان فراهم کرد تا به بررسی موانع و چالش‌های موجود در سیاست‌های رفاه دریانوردان بپردازند. یکی از نکات کلیدی مطرح شده، عدم تطابق بین اهداف نوشتاری و واقعیت‌های عملیاتی دریانوردان بود که نیاز به توجه و تغییرات اساسی را نمایان می‌کند.