نرخ‌های استخدام و مشارکت نیروی کار در کشورهای OECD در فصل دوم سال ۲۰۲۶ به بالاترین سطح خود رسیدند. نرخ استخدام به ۷۰.۴% و نرخ مشارکت نیروی کار به ۷۴.۲% افزایش یافت که نشان‌دهنده ثبات کلی در این شاخص‌ها است.
تغییرات نرخ استخدام در کشورهای OECD
بر اساس داده‌ها، افزایش اخیر در نرخ‌های استخدام و مشارکت نیروی کار به میزان ۰.۱ درصد نسبت به فصل قبل بوده و در مقایسه با همین فصل از سال ۲۰۲۵ نیز تغییرات قابل توجهی مشاهده نشده است. این در حالی است که نرخ استخدام و مشارکت نیروی کار در ۹ و ۱۳ کشور OECD به ترتیب در سطح بالایی قرار دارد.
بیشتر بخوانید: فراخوان کنفدراسیون صنعت بریتانیا برای کاهش مالیات و هزینه‌های انرژی
نرخ استخدام در میان کشورهای OECD از ۵۴.۸% در ترکیه تا بیش از ۸۰% در کشورهای ایسلند، ژاپن و هلند متغیر است. بالاترین افزایش سالانه در نرخ استخدام در کلمبیا و پرتغال به ترتیب با ۱.۵ و ۱.۳ درصد ثبت شده است. این افزایش نشان‌دهنده مشارکت بالای نیروی کار همراه با کاهش نرخ بیکاری در این کشورها است.
وضعیت بیکاری در OECD
نرخ بیکاری در کشورهای OECD در اوت ۲۰۲۶ به ۵.۰% رسید که تنها ۰.۲ درصد بالاتر از پایین‌ترین سطح خود در ژوئن ۲۰۲۳ بود. در این راستا، نرخ بیکاری در ۲۰ کشور OECD و همچنین در اتحادیه اروپا (۶.۱%) و منطقه یورو (۶.۴%) عمدتاً بدون تغییر باقی ماند.
افزایش نرخ بیکاری در هفت کشور، به ویژه در کلمبیا مشاهده شده، در حالی که کاهش در کشورهای دانمارک، فنلاند، یونان، اسرائیل و ترکیه ثبت گردید. نرخ بیکاری در میان جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله به ۱۱.۳% افزایش یافت که نسبت به ۱۱.۰% در ماه ژوئیه افزایش نشان می‌دهد و شکاف بین جوانان و کارگران بزرگتر از ۲۵ سال را گسترش می‌دهد.
تخمین‌های اولیه برای سپتامبر ۲۰۲۶ نشان می‌دهد که نرخ بیکاری در کانادا و ایالات متحده به ترتیب ۶.۵% و ۴.۲% باقی مانده است. این وضعیت، نشان‌دهنده ثبات در بازار کار این دو کشور است.
بیشتر بخوانید: افزایش ذخایر گاز چین به ۸۰ درصد و کاهش نگرانی‌ها در بازار انرژی · الکساندر نوواک توافق دیزل با آمریکا را سیگنالی مثبت برای اقتصاد روسیه دانست
