پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت، فراخوانی برای شناسایی راهکارهای فناورانه مدیریت منابع انسانی منتشر کرده است. این فراخوان با تمرکز بر ۱۴ محور تخصصی، زمینه معرفی محصولات نوآورانه و خدمات را برای توسعه سرمایه انسانی، بهبود خدمات به کارکنان و ارتقای بهره‌وری سازمانی فراهم می‌کند.
محورهای تخصصی فراخوان
موضوع‌های این فراخوان شامل برنامه‌ریزی و جذب نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد و مدیریت استعداد، آموزش و توانمندسازی، جانشین‌پروری، انتقال دانش و تجربه، تحلیل داده‌های منابع انسانی و نوسازی فرایندهای اداری است. همچنین، سلامت، رفاه و کیفیت زندگی کارکنان و خانواده‌های آنان نیز در محورهای این رویداد مورد توجه قرار گرفته است.
بیشتر بخوانید: ابوالفضل شیرودی از احداث ۴۰۰ مگاوات نیروگاه خورشیدی خبر داد
هدف و اهمیت رویداد
رویداد «مدیریت هوشمند منابع انسانی؛ پشتیبان فناورانه زنجیره تولید نفت و گاز» از سوی پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت به همکاری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت برگزار می‌شود. هدف این رویداد شناسایی شرکت‌های فناور، نوآور و دانش‌بنیان و بررسی راهکارهای آنان برای پاسخ‌گویی به نیازهای این حوزه است.
این رویداد به‌منظور توجه به جایگاه سرمایه انسانی و همسو با تأکید حمید بورد، سرپرست وزارت نفت، بر اهمیت سلامت کارکنان و آرامش خانواده‌های آنان به‌عنوان پشتوانه استمرار خدمت به کشور، برگزار می‌شود. همچنین، نقش مراقبت از سرمایه انسانی در پایداری جریان انرژی نیز در این رویداد مورد تأکید قرار می‌گیرد.
شرایط ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر
مدیران و کارشناسان شرکت‌های دارای محصول، خدمت یا راهکار مرتبط می‌توانند از طریق سامانه parkevent.petropark.ir ثبت‌نام کنند. شرح کامل محورهای فراخوان و اطلاعات نحوه مشارکت نیز از طریق اسکن کدهای کیوآر درج‌شده در پوستر رویداد در دسترس است.
بیشتر بخوانید: GTMaritime پلتفرم GT Connect را برای همکاری دریایی معرفی کرد · کاهش ۵۰۰ شغل در صنعت نفت و گاز تگزاس به ۱۹۶۴۰۰ شغل
