سید محی‌الدین جعفری در نشستی با مهدی احمدخان‌بیگی، رئیس پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت، بر ضرورت استفاده از ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان در تحول دیجیتال و هوش مصنوعی در مدیریت اکتشاف تأکید کرد. وی با اشاره به تدوین نقشه راه تحول دیجیتال، بیان کرد که هدف اصلی از این تحول، بهبود تصمیم‌گیری‌های فنی، کاهش ریسک و افزایش سرعت و دقت فعالیت‌های اکتشافی است.
ظرفیت داده‌های زمین‌شناسی و هوش مصنوعی
مدیر اکتشاف شرکت ملی نفت ایران حجم گسترده داده‌های زمین‌شناسی، ژئوفیزیکی و حفاری را به عنوان ظرفیتی مهم برای توسعه کاربردهای هوش مصنوعی معرفی کرد. جعفری تأکید کرد که مدیریت، یکپارچه‌سازی، پردازش و تفسیر هوشمند داده‌ها در آینده فعالیت‌های اکتشافی اهمیت فزاینده‌ای دارد. فناوری‌هایی مانند یادگیری ماشین و تحلیل پیشرفته داده‌ها می‌توانند به شناسایی دقیق‌تر ساختارهای زیرسطحی و کاهش ریسک حفاری کمک کنند.
بیشتر بخوانید: دانشگاه صنعت نفت مسیر تجاری‌سازی اختراعات دانشجویان را دنبال می‌کند
ضرورت ارتباط هدفمند با شرکت‌های دانش‌بنیان
جعفری بر ضرورت ارتباط هدفمند میان صنعت نفت و شرکت‌های دانش‌بنیان تأکید کرد و گفت که باید نیازهای مدیریت اکتشاف به مسائل مشخص و قابل پیگیری تبدیل شوند. در این راستا، برگزاری رویداد مشترک عرضه و تقاضای فناوری فرصتی برای ارتباط مستقیم شرکت‌های دانش‌بنیان با مسائل تخصصی مدیریت اکتشاف خواهد بود. این رویداد به شفاف‌سازی نیازهای فناورانه و فراهم‌کردن زمینه ارائه راهکارهای تخصصی از سوی شرکت‌ها وابسته است.
مهدی احمدخان‌بیگی نیز در این نشست بر ضرورت توسعه همکاری‌های مسئله‌محور میان صنعت نفت و شرکت‌های فناور تأکید کرد. وی ظرفیت‌های شرکت‌های دانش‌بنیان در حوزه‌های هوش مصنوعی، پردازش داده‌های حجیم و نرم‌افزارهای تخصصی را مورد توجه قرار داد و گفت: «بهره‌گیری مؤثر از این ظرفیت‌ها به ایجاد ارتباط مستقیم میان نیازهای صنعت و عرضه‌کنندگان فناوری وابسته است.»
در این نشست، زمینه‌های همکاری مدیریت اکتشاف و پارک فناوری با محوریت احصا و اولویت‌بندی نیازهای فناورانه و شناسایی شرکت‌های دانش‌بنیان توانمند بررسی شد. همچنین، امکان طراحی و برگزاری رویداد مشترک عرضه و تقاضای فناوری با هدف معرفی چالش‌های تخصصی مدیریت اکتشاف و شناسایی راهکارهای متناسب با نیازهای این حوزه مورد بحث قرار گرفت.
بیشتر بخوانید: CMB.TECH برای توسعه ترمینال بارگیری آمونیاک در والویس بی اقدام می‌کند · فراخوان پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت برای شناسایی راهکارهای مدیریت منابع انسانی
